8省份發(fā)布工資指導(dǎo)線 2019年工資會(huì)上漲嗎
據(jù)統(tǒng)計(jì),截至8月30日,至少已有上海、天津、山西、新疆、內(nèi)蒙古、山東、陜西、云南等8省份發(fā)布了2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線,為企業(yè)給員工漲工資提供了參考依據(jù)。此外,中新經(jīng)緯客戶端還注意到,去年同期,至少已有11個(gè)省份發(fā)布了2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線。
企業(yè)工資指導(dǎo)線制度是政府對(duì)企業(yè)工資分配進(jìn)行宏觀調(diào)控的一種制度,是企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商的基本依據(jù)。由基準(zhǔn)線、上線(又稱為預(yù)警線)和下線構(gòu)成。
8省份公布企業(yè)工資指導(dǎo)線:基準(zhǔn)線在5%~8%之間
3月27日,上海人社局公布了2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線:平均線為5%-6%,下線為2%-3%。
6月21日,新疆人社廳發(fā)布2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知提出,企業(yè)工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為職工貨幣平均工資增長(zhǎng)5%,企業(yè)工資增長(zhǎng)上線為職工貨幣平均工資增長(zhǎng)8%,企業(yè)工資增長(zhǎng)下線為職工貨幣平均工資增長(zhǎng)2%。
7月2日,內(nèi)蒙古人社廳發(fā)布通知明確,2019年企業(yè)貨幣工資增長(zhǎng)的基準(zhǔn)線為7.5%,企業(yè)貨幣工資增長(zhǎng)的預(yù)警線為11.0%。
7月31日,山東省政府發(fā)布2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知:企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為7%,不再發(fā)布企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)上線、下線。
8月1日,陜西人社廳發(fā)布消息指出,2019年企業(yè)貨幣工資增長(zhǎng)上線為12%,基準(zhǔn)線為7%,下線為2%。
8月14日,云南人社廳發(fā)布了2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線。其中,企業(yè)貨幣平均工資增長(zhǎng)上線為11%、企業(yè)貨幣平均工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為7%、企業(yè)貨幣平均工資增長(zhǎng)下線為3%。
8月28日,天津人社局發(fā)布2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知,全市企業(yè)貨幣工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為7%,上線為12%,下線為3%。
8月28日,山西人社廳發(fā)布2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知,全省企業(yè)貨幣工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線、上線和下線分別為8%、12%和4%。
中新經(jīng)緯客戶端發(fā)現(xiàn),上述8省份中,2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線在5%~8%之間,多數(shù)較去年回落或持平,僅有內(nèi)蒙古較去年上調(diào)0.5個(gè)百分點(diǎn)。在增長(zhǎng)上線方面,也僅有內(nèi)蒙古進(jìn)行了上調(diào)。而在增長(zhǎng)下線方面,僅有云南進(jìn)行了上調(diào)。
新疆人社廳通知顯示,新疆確定2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線的依據(jù)主要有兩方面:一是2018年經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r,二是2019年經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)。