今年產(chǎn)假有多少天 產(chǎn)假工資計(jì)算方法

今年產(chǎn)假有多少天 產(chǎn)假工資計(jì)算方法

　　四海網(wǎng)：每年都會(huì)有很多新生兒誕生，對(duì)媽媽們來說產(chǎn)假是最讓人關(guān)心的問題之一了，那么今年國家規(guī)定的產(chǎn)假有多少天呢？產(chǎn)假工資怎么算？下面我們一起來看假最新消息吧。

　　國家規(guī)定產(chǎn)假是多少天

　　根據(jù)我國法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。

　　我國《勞動(dòng)法》規(guī)定：

　　第五十一條　勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

　　第六十二條　女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

　　我國《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定：

　　第七條　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。