臉書(shū)總部中國(guó)員工跳樓身亡

 臉書(shū)總部中國(guó)員工跳樓身亡

　　38歲的中國(guó)籍男子陳秦（Qin Chen，音譯）在臉書(shū)（Facebook）擔(dān)任軟體工程師，但日前卻傳出在加州總部大樓跳樓身亡。有臉書(shū)前員工透露，陳秦或因遭遇職場(chǎng)欺凌，面臨被辭退的危機(jī)，且受工作簽證問(wèn)題所困擾，導(dǎo)致選擇輕生。此事引發(fā)矽谷華人圈的廣泛關(guān)注，約400名華人工程師26日下午身穿黑衣，到臉書(shū)總部抗議。

　　綜合媒體報(bào)導(dǎo)，一名日裔前臉書(shū)技術(shù)主管透露，陳秦任職的廣告技術(shù)部業(yè)績(jī)壓力非常大，而從內(nèi)部工作評(píng)級(jí)顯示，陳秦的評(píng)級(jí)開(kāi)始下滑，如果評(píng)級(jí)在數(shù)個(gè)季度內(nèi)不夠理想，他就會(huì)被公司放入「績(jī)效提升計(jì)劃（Performance Improvement Plan，簡(jiǎn)稱PIP）」，下一步極有可能面臨開(kāi)除。

　　該主管表示，陳秦為了保住工作，開(kāi)始尋求內(nèi)部換組，并幸運(yùn)找到另一個(gè)愿意接收他的組別，上司當(dāng)時(shí)也答應(yīng)了，但因后來(lái)組員相繼離職，該名上司說(shuō)服陳秦在多留一段時(shí)間，且稱在季度結(jié)束時(shí)會(huì)給他一個(gè)好評(píng)級(jí)，然而在最近的季度結(jié)束時(shí)，該上司并未遵守承諾，反而給陳秦一個(gè)不理想的評(píng)級(jí)，導(dǎo)致他無(wú)法換組。