2020國(guó)考報(bào)名結(jié)束 2020國(guó)考報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)
據(jù)中公教育在17時(shí)30分的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，共有1395845人提交報(bào)名申請(qǐng)，比去年增加了近六萬(wàn)人，目前還有11萬(wàn)余人正在待審查階段，資格審核將于10月26日18:00結(jié)束，在未來(lái)兩天，中公教育專家提醒已經(jīng)報(bào)名但正在等待審核的考生要注意關(guān)注自己的審核結(jié)果。而過(guò)審的同學(xué)要關(guān)注2019年10月31日0:00至11月6日 24:00的報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi)等事項(xiàng)，并要投入到認(rèn)真的備考中了。
國(guó)考報(bào)名“后勁十足”
從近三年國(guó)考報(bào)名每日統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，呈現(xiàn)出漸進(jìn)式增長(zhǎng)趨勢(shì)，前五天報(bào)名走勢(shì)比較趨緩，從第六天開始人數(shù)增長(zhǎng)比較明顯，越到報(bào)名后期，“出手”的考生越多，單日增長(zhǎng)量能達(dá)到非�？捎^，比如2020國(guó)考報(bào)名最后一天的過(guò)審人數(shù)比前一天同期增長(zhǎng)了35萬(wàn)，往年情況亦是如此，可謂“后勁十足”。
國(guó)考報(bào)名人數(shù)趨穩(wěn)
從近九年的報(bào)考數(shù)據(jù)來(lái)看，國(guó)考報(bào)名總?cè)藬?shù)呈現(xiàn)出一定穩(wěn)定性，基本上保持在130萬(wàn)——152萬(wàn)之間，唯有2018國(guó)考“飆升”了一次，2018國(guó)考招錄人數(shù)登史上最“高峰”， 招錄將近三萬(wàn)人，機(jī)遇的增多極大地激發(fā)了大家的報(bào)考熱情，實(shí)現(xiàn)了招錄和報(bào)考“雙高”。2020國(guó)考雖然比2019國(guó)考招錄人數(shù)也增加了將近一萬(wàn)人，或受招錄政策收緊的影響，報(bào)考人數(shù)并沒有實(shí)現(xiàn)大幅度反超，中公教育結(jié)合公安崗位的數(shù)據(jù)進(jìn)行說(shuō)明。
2020國(guó)考招錄中公安人民警察類崗位共計(jì)招錄2092人，是近三年來(lái)最多的一次，但是報(bào)考及過(guò)審人數(shù)卻創(chuàng)下新低，過(guò)審人數(shù)還不到去年的一半，比2018國(guó)考也減少了4萬(wàn)人，究其原因可發(fā)現(xiàn)，招錄門檻明顯“抬高”， 從《2020公安部考錄公務(wù)員補(bǔ)充公告》中可見端倪：
(1)學(xué)歷學(xué)位方面：第二學(xué)歷報(bào)考人員須以主修專業(yè)報(bào)考，不接受以第二專業(yè)或輔修專業(yè)報(bào)考，畢業(yè)學(xué)校所屬主管部門應(yīng)為省部級(jí)(含)以上政府、機(jī)關(guān)，市屬院校的考生則無(wú)法報(bào)考;
(2)工作經(jīng)歷方面：報(bào)考人員人事檔案須履歷清楚、材料齊備，“三齡二歷一身份”(年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份性質(zhì))準(zhǔn)確清晰，個(gè)人學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷連續(xù)，確保能夠開展有效考察，也就是說(shuō)如果考生大學(xué)畢業(yè)后沒有參加工作或者是工作了一段時(shí)間之后中間又有一段自由空白期，那這樣就不符合招錄單位的要求，也無(wú)法報(bào)考。
(3)專業(yè)要求更加具體。在2020國(guó)考招錄中可看出，今年對(duì)專業(yè)的規(guī)定更加具體，不再要求某個(gè)專業(yè)大類，在專業(yè)要求一欄列出了具體專業(yè)的名稱，更加注重實(shí)現(xiàn)人崗相適、人事相宜。
中央國(guó)家機(jī)關(guān)職位最難考
2020國(guó)考報(bào)名結(jié)束，考生們的報(bào)名行動(dòng)收官，根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)中顯示的數(shù)據(jù)來(lái)看，各層級(jí)職位的競(jìng)爭(zhēng)力度呈現(xiàn)階梯式上升，中央國(guó)家機(jī)關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)力度最高，盡管招錄規(guī)模較小，但報(bào)名及過(guò)審人數(shù)卻居高不下，這一層級(jí)的職位競(jìng)爭(zhēng)力度最高，其次是省(副省)級(jí)、市(地)級(jí)，縣(區(qū))級(jí)及以下職位競(jìng)爭(zhēng)比最低，低于全國(guó)平均競(jìng)爭(zhēng)水平。
