京滬高鐵基層員工年薪28萬 高層54萬元

　　原標題：京滬高鐵首次公開員工年薪：基層28萬 高層54萬

　　11月4日，證監(jiān)會對京滬高鐵IPO申請文件發(fā)布反饋意見，共提出54個問題，其中包括補充披露員工薪酬制度、各級別各類崗位員工收入水平，借調(diào)員工是否符合勞動部門規(guī)定，以及盈虧平衡點在何處等。

　　11月6日，京滬高鐵更新招股書，新增116頁內(nèi)容進行補充說明，回應(yīng)證監(jiān)會問詢。

　　京滬高鐵公司員工總數(shù)為67人，其中25人為借調(diào)員工。京滬高鐵稱，正在對借調(diào)人員進行清理，對需要留用的員工簽署勞動合同，規(guī)范勞動關(guān)系；并已制定借調(diào)員工清理方案，正推進解決，預計2019年11月清理完畢。

　　在第一版的招股書中，京滬高鐵只公布了部分高層的薪酬水平，其中總經(jīng)理邵長虹年薪66.4萬元，職工監(jiān)事、副總經(jīng)理、總會計師、董秘的年薪在43萬-53萬元不等。

　　與之相比，另一家鐵路行業(yè)上市公司廣深鐵路（601333.SH）高層的工資則稍低，其總經(jīng)理2018年的薪酬為47.1萬元，職工監(jiān)事、副總經(jīng)理、總會計師、董秘的年薪在29-38萬元之間。

　　證監(jiān)會在反饋意見中要求京滬高鐵公司補充薪酬制度，以及各級別各類崗位員工收入水平。作為回應(yīng)，京滬高鐵在招股書中更新了員工平均工資，這也是其首次公開員工薪資水平。