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杰克•韋爾奇去世 一代商業(yè)傳奇落幕

2020-03-03 16:29:08來(lái)源:四海網(wǎng)綜合

  重新定義現(xiàn)代企業(yè)

  創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難。杰克•韋爾奇改變了這個(gè)說(shuō)法,創(chuàng)造了奇跡。1999年,《財(cái)富》雜志授予他“世紀(jì)經(jīng)理人”(Manager of the century)的稱(chēng)號(hào)。

  編輯主任Geoffrey Colvin在解釋這個(gè)稱(chēng)號(hào)時(shí)寫(xiě)道:“盡管他的行動(dòng)在當(dāng)時(shí)看來(lái)就像一場(chǎng)閃電戰(zhàn),但他后來(lái)后悔自己沒(méi)有走得更快。他說(shuō),他拿到了美國(guó)企業(yè)的一件珍寶,他‘害怕打破它’。韋爾奇不僅沒(méi)有打破它,而且還對(duì)它進(jìn)行了改造,使它的價(jià)值倍增,超出了所有人的預(yù)期。“

  除了業(yè)績(jī)和市值的顯著提升,“世紀(jì)經(jīng)理人”名號(hào)一定程度上還源自杰克•韋爾奇大刀闊斧的改革以及現(xiàn)代化的企業(yè)管理理念。

  從杰克•韋爾奇第一年進(jìn)入通用電氣時(shí),他已經(jīng)嘗到了公司內(nèi)部官僚主義和冗員的惡果。因此,接任通用電氣CEO后,他首先改革的就是內(nèi)部管理體制,減少管理層次和冗員。

  在管理上,杰克•韋爾奇還獨(dú)創(chuàng)了許多方法,最出名的莫過(guò)于“聚會(huì)”“突然視察”“手寫(xiě)便條”等。杰克•韋爾奇懂得“突然”行動(dòng)的價(jià)值,他每周都突然視察工廠和辦公室,匆匆安排與比他低好幾級(jí)的經(jīng)理共進(jìn)午餐,無(wú)數(shù)次向公司員工突然發(fā)出手寫(xiě)的整潔醒目的便條,形成了一種無(wú)名的鞭策和鼓勵(lì)。

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