湖北2019年農(nóng)村養(yǎng)老金上調(diào)通知！今年湖北養(yǎng)老金上調(diào)發(fā)放

　　湖北省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金最新通知解讀

　　省政府印發(fā)了《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》(鄂政發(fā)〔2015〕64號)，《實施意見》中，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保范圍，與現(xiàn)行機關(guān)事業(yè)單位人事、編制管理和經(jīng)費保障制度是相適應(yīng)的。即單位范圍是：全省按照公務(wù)員法管理的單位，參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)，實施事業(yè)單位分類改革后確定為行政類、公益一類、公益二類的事業(yè)單位。已經(jīng)分類為生產(chǎn)經(jīng)營類但尚未轉(zhuǎn)企改制到位的單位，不納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，參保辦法另行制定。人員范圍是：參保單位的編制內(nèi)工作人員。對于人事、編制管理不規(guī)范的單位，要先按照有關(guān)規(guī)定進行清理規(guī)范，待明確工作人員身份后再納入相應(yīng)的養(yǎng)老保險制度。參保單位中不符合上述條件的人員，依法參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險。離休人員不納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，待遇繼續(xù)由原單位保障。

　　繳費基數(shù)：單位繳費比例為工資總額的20%，個人繳費比例為8%

　　“繳費工資基數(shù)和比例，是關(guān)系機關(guān)事業(yè)單位職工退休待遇的關(guān)鍵政策，總的考慮是與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策保持一致，最大限度實現(xiàn)公平。”高忻介紹，改革后，機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)一樣，單位和在職人員共同繳費，對在職人員建立個人賬戶。單位繳費比例是20%，個人繳費比例是8%，個人繳費全部記入個人賬戶，繳費工資基數(shù)實行“300%封頂、60%保底”，即繳費工資超過所在市州上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù);低于所在市州上年度在崗職工平均工資60%的，按所在市州上年度在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數(shù)。單位繳費工資基數(shù)為參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的個人繳費工資基數(shù)之和，個人繳費工資基數(shù)按國家和省規(guī)定的項目核定。