湖北2019年農(nóng)村養(yǎng)老金上調(diào)通知!今年湖北養(yǎng)老金上調(diào)發(fā)放
湖北省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金最新通知解讀
省政府印發(fā)了《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》(鄂政發(fā)〔2015〕64號),《實施意見》中,機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保范圍,與現(xiàn)行機關(guān)事業(yè)單位人事、編制管理和經(jīng)費保障制度是相適應(yīng)的。即單位范圍是:全省按照公務(wù)員法管理的單位,參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位),實施事業(yè)單位分類改革后確定為行政類、公益一類、公益二類的事業(yè)單位。已經(jīng)分類為生產(chǎn)經(jīng)營類但尚未轉(zhuǎn)企改制到位的單位,不納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險,參保辦法另行制定。人員范圍是:參保單位的編制內(nèi)工作人員。對于人事、編制管理不規(guī)范的單位,要先按照有關(guān)規(guī)定進行清理規(guī)范,待明確工作人員身份后再納入相應(yīng)的養(yǎng)老保險制度。參保單位中不符合上述條件的人員,依法參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險。離休人員不納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險,待遇繼續(xù)由原單位保障。
繳費基數(shù):單位繳費比例為工資總額的20%,個人繳費比例為8%
“繳費工資基數(shù)和比例,是關(guān)系機關(guān)事業(yè)單位職工退休待遇的關(guān)鍵政策,總的考慮是與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策保持一致,最大限度實現(xiàn)公平。”高忻介紹,改革后,機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)一樣,單位和在職人員共同繳費,對在職人員建立個人賬戶。單位繳費比例是20%,個人繳費比例是8%,個人繳費全部記入個人賬戶,繳費工資基數(shù)實行“300%封頂、60%保底”,即繳費工資超過所在市州上年度在崗職工平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資基數(shù);低于所在市州上年度在崗職工平均工資60%的,按所在市州上年度在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數(shù)。單位繳費工資基數(shù)為參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的個人繳費工資基數(shù)之和,個人繳費工資基數(shù)按國家和省規(guī)定的項目核定。