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湖北2019年農(nóng)村養(yǎng)老金上調(diào)通知!今年湖北養(yǎng)老金上調(diào)發(fā)放

2019-03-23 11:12:52來源:四海網(wǎng)綜合

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  待遇銜接:實行多繳多得、長繳多得的激勵機制

  “新的養(yǎng)老金計發(fā)辦法,體現(xiàn)工作人員整個職業(yè)生涯的勞動貢獻,體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機制。”高忻介紹,改革后,新退休人員的基本養(yǎng)老金,由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成,其中,對2014年9月30日前參加工作、2014年10月1日及以后退休的“中人”,加發(fā)過渡性養(yǎng)老金。

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金,以所在市州上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。繳費年限越長,待遇水平越高。個人賬戶養(yǎng)老金,以退休時個人賬戶累計儲存額除以規(guī)定的計發(fā)月數(shù),計算出個人賬戶養(yǎng)老金。實際繳費越多,待遇水平越高。

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