國家延遲退休政策什么規(guī)定？2019年法定退休年齡新規(guī)定

　　退休是屬于我們社會保障的一種方式，目前通過參加養(yǎng)老保險來實現(xiàn)�，F(xiàn)在我們國家的《社會保險法》規(guī)定，實現(xiàn)退休的條件是兩個：一是養(yǎng)老保險繳費累計滿15年，二是到達法定退休年齡。而今年提出的國家延遲退休政策什么規(guī)定？2019年法定退休年齡新規(guī)定了解一下吧。

　　法定退休年齡

　　我們的法定退休年齡，實際上并沒有在《社會保險法》中指出。目前依據(jù)的是1978年國發(fā)104號文件中《關于工人退休、退職的暫行辦法》，進行明確的。

　　具體就是大家熟悉的工人女同志50歲退休，女干部55歲退休，男職工干部60歲退休。另外還有失去勞動能力和特殊工種提前退休。女性靈活就業(yè)人員退休年齡是50或者55歲，各地方不統(tǒng)一。詳細解釋非常復雜，不再贅述。

　　這一年齡政策，源自于1957年國家關于工人職員退休退職的一些暫行規(guī)定�？梢哉f從建國初我們制定的退休年齡就是女同志50歲或55歲，男同志60歲。

　　但是大家都知道建國初我們的人均壽命只不過40來歲，現(xiàn)在人均預期壽命已經(jīng)達到了76.4歲，很多地方已經(jīng)直望80歲大關。

　　由于我們實行了養(yǎng)老保險基金供養(yǎng)退休人員，養(yǎng)老保險基金的可持續(xù)發(fā)展必須要予以解決。