北京發(fā)布工資指導(dǎo)線 今年的基準(zhǔn)線為8%-8.5%

　　9月2日，北京市人力社保局發(fā)布了北京市2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線，企業(yè)職工平均工資增長率具體體現(xiàn)為兩條線：即基準(zhǔn)線和下線。今年的基準(zhǔn)線為8%-8.5%，下線為3.5%。

　　企業(yè)工資指導(dǎo)線是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟發(fā)展調(diào)控目標(biāo)，向企業(yè)發(fā)布的年度職工工資增長建議。企業(yè)工資指導(dǎo)線本身并不具有強制約束力，它的主要作用是為企業(yè)與職工開展工資集體協(xié)商以及企業(yè)自身合理確定工資增長水平提供參考依據(jù)。

　　今年本市發(fā)布了兩條線�；鶞�(zhǔn)線為8%-8.5%，生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益增長的企業(yè)，可結(jié)合自身實際，參照該基準(zhǔn)線安排本企業(yè)的工資增長水平。

　　下線為3.5%，效益情況與往年持平或略有下降的企業(yè)，可結(jié)合自身實際參照下線安排本企業(yè)的工資增長水平。