年假不休能要經(jīng)濟補償嗎？沒休的假期怎么算

　　日前人社部官微表示，對于符合條件的勞動者，未休年假應(yīng)當(dāng)獲得用人單位的經(jīng)濟補償。勞動者不享受當(dāng)年的年休假，需要符合五種情形（如圖所示）：那么問題來了，你了解相關(guān)政策嗎？未休年假的你，如果向單位或公司要經(jīng)濟補償，會有哪些疑慮？

　　近日國家發(fā)改委網(wǎng)站公布了《關(guān)于改善節(jié)假日旅游出行環(huán)境促進(jìn)旅游消費的實施意見》要求加大力度落實職工帶薪休假制度，推動錯峰出行。