人社部：鼓勵網(wǎng)上面試簽約報到

　　人社部：鼓勵網(wǎng)上面試簽約報到

　　2月11日，國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制舉行新聞發(fā)布會。針對新冠肺炎疫情對就業(yè)的影響，人力資源和社會保障部就業(yè)促進司司長張瑩建議，希望想找工作的勞動者先參加線上的招聘活動，找到工作后再出門。同時，開發(fā)一批臨時性的就地就近崗位。

　　△2月11日上午，國務(wù)院新聞發(fā)布會現(xiàn)場

　　現(xiàn)代快報記者從國務(wù)院新聞發(fā)布會獲悉，為了更好地做好疫情防控期間的就業(yè)工作，近期人社部也會同有關(guān)部門作出了專門部署，提出了一系列舉措，堅定不移地在疫情防控中做好穩(wěn)就業(yè)工作。

　　一是充分挖掘現(xiàn)有的就業(yè)機會。全力確保醫(yī)護用品等疫情防控涉及的重點企業(yè)用工，用足用好現(xiàn)有的就業(yè)崗位。對重點企業(yè)指定專人對接，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過本地挖潛、余缺調(diào)劑等方式滿足企業(yè)階段性用工需求。對于當(dāng)?shù)仉y以滿足需要的，協(xié)助企業(yè)跨區(qū)域定向招聘，對一些成規(guī)模的，制定運送方案，有條件地組織集中運送。同時，對春節(jié)期間生產(chǎn)配送防疫急需物資的企業(yè)、對提供職業(yè)介紹的人力資源服務(wù)機構(gòu)，按規(guī)定給予補貼和補助。

　　二是支持中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)。擴大中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還政策的受益面，30人以下的參保企業(yè)裁員率不超過參保職工總數(shù)20%的，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。企業(yè)在目前的停工期間、疫情的恢復(fù)期間，組織職工參加各類線上線下培訓(xùn)的，可以納入現(xiàn)有的補貼類培訓(xùn)范圍。對已發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，借款人患新冠肺炎的，可以申請最長不超過一年的延期還款并繼續(xù)給予貼息。同時，一些地方還聚焦中小微企業(yè)的發(fā)展，出臺了稅費減免、金融支持、房租補貼等很多政策。

　　三是加強重點群體的幫扶。重點關(guān)注高校畢業(yè)生、農(nóng)民工以及疫區(qū)的勞動者。首先是引導(dǎo)農(nóng)民工有序返崗復(fù)工，對暫時難以外出又有就業(yè)意愿的，開發(fā)一批臨時性的就地就近崗位，確有困難的，通過公益性崗位托底安置。對高校畢業(yè)生優(yōu)化服務(wù)，擴大在線辦理事項，鼓勵網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上報到。引導(dǎo)用人單位適當(dāng)延長招聘時間、推遲體檢、推遲簽約錄取。同時，視情況調(diào)整事業(yè)單位、國有企業(yè)、基層服務(wù)項目招聘招錄的筆試面試時間。與此同時，允許在疫情防控期間，湖北等疫情嚴重地區(qū)可按照不高于當(dāng)?shù)厥�業(yè)保險金標準，向受疫情影響失業(yè)的參保人員發(fā)放失業(yè)補助金。

　　四是加大線上招聘的力度。人社部門推出了線上的春風(fēng)行動，努力實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)不打烊，網(wǎng)上招聘不停歇。