人社部:鼓勵網(wǎng)上面試簽約報到
人社部:鼓勵網(wǎng)上面試簽約報到
2月11日,國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制舉行新聞發(fā)布會。針對新冠肺炎疫情對就業(yè)的影響,人力資源和社會保障部就業(yè)促進司司長張瑩建議,希望想找工作的勞動者先參加線上的招聘活動,找到工作后再出門。同時,開發(fā)一批臨時性的就地就近崗位。
△2月11日上午,國務(wù)院新聞發(fā)布會現(xiàn)場
現(xiàn)代快報記者從國務(wù)院新聞發(fā)布會獲悉,為了更好地做好疫情防控期間的就業(yè)工作,近期人社部也會同有關(guān)部門作出了專門部署,提出了一系列舉措,堅定不移地在疫情防控中做好穩(wěn)就業(yè)工作。
一是充分挖掘現(xiàn)有的就業(yè)機會。全力確保醫(yī)護用品等疫情防控涉及的重點企業(yè)用工,用足用好現(xiàn)有的就業(yè)崗位。對重點企業(yè)指定專人對接,優(yōu)先發(fā)布用工信息,通過本地挖潛、余缺調(diào)劑等方式滿足企業(yè)階段性用工需求。對于當(dāng)?shù)仉y以滿足需要的,協(xié)助企業(yè)跨區(qū)域定向招聘,對一些成規(guī)模的,制定運送方案,有條件地組織集中運送。同時,對春節(jié)期間生產(chǎn)配送防疫急需物資的企業(yè)、對提供職業(yè)介紹的人力資源服務(wù)機構(gòu),按規(guī)定給予補貼和補助。
二是支持中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)。擴大中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還政策的受益面,30人以下的參保企業(yè)裁員率不超過參保職工總數(shù)20%的,可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。企業(yè)在目前的停工期間、疫情的恢復(fù)期間,組織職工參加各類線上線下培訓(xùn)的,可以納入現(xiàn)有的補貼類培訓(xùn)范圍。對已發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,借款人患新冠肺炎的,可以申請最長不超過一年的延期還款并繼續(xù)給予貼息。同時,一些地方還聚焦中小微企業(yè)的發(fā)展,出臺了稅費減免、金融支持、房租補貼等很多政策。
三是加強重點群體的幫扶。重點關(guān)注高校畢業(yè)生、農(nóng)民工以及疫區(qū)的勞動者。首先是引導(dǎo)農(nóng)民工有序返崗復(fù)工,對暫時難以外出又有就業(yè)意愿的,開發(fā)一批臨時性的就地就近崗位,確有困難的,通過公益性崗位托底安置。對高校畢業(yè)生優(yōu)化服務(wù),擴大在線辦理事項,鼓勵網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上報到。引導(dǎo)用人單位適當(dāng)延長招聘時間、推遲體檢、推遲簽約錄取。同時,視情況調(diào)整事業(yè)單位、國有企業(yè)、基層服務(wù)項目招聘招錄的筆試面試時間。與此同時,允許在疫情防控期間,湖北等疫情嚴重地區(qū)可按照不高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險金標準,向受疫情影響失業(yè)的參保人員發(fā)放失業(yè)補助金。
四是加大線上招聘的力度。人社部門推出了線上的春風(fēng)行動,努力實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)不打烊,網(wǎng)上招聘不停歇。