演出場所限流提至50% 取消演出前后的現(xiàn)場互動環(huán)節(jié)

　　三、演職人員和觀眾管理

　　(十三)做好演職人員管理。演出主辦方應當與參演單位和個人簽訂安全協(xié)議或者健康承諾書，提前做好對演職人員(含行政、后勤等工作人員)的體溫檢測等防控措施，并建立《演職人員健康記錄表》。每場演出盡量壓縮不必要的演職人員，并注意保持一定距離。演員人均化妝間面積不低于5平米。

　　(十四)做好入場檢測登記。演出場所應當配備測量體溫設施設備，并安排專人值守。觀眾進入演出場所必須佩戴口罩，測量體溫，出示健康碼。觀眾拒絕佩戴口罩或者體溫異常的，應當拒絕其進入。

　　(十五)加強現(xiàn)場巡查。演出場所應當安排專人做好演出現(xiàn)場管理，提醒觀眾在入場、退場及觀演期間，科學佩戴口罩，保持安全距離。

　　四、員工健康管理

　　(十六)做好員工健康監(jiān)測。演出場所應當按照要求做好員工健康管理，建立《員工健康記錄表》，每日對員工進行兩次體溫檢測，隨時掌握員工健康狀態(tài)、出行軌跡等情況。發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，及時安排去定點醫(yī)療機構就診，并跟蹤相關情況。

　　(十七)指導員工做好個人防護。演出場所應當及時對員工進行常態(tài)化疫情防控措施、應急處置等方面的培訓，督促員工掌握疫情防控、個人防護、衛(wèi)生健康及應急處置等方面的知識，并做好個人防護。

　　(十八)減少員工聚集。根據(jù)實際采取錯時上下班、彈性工作制或者居家辦公方式，員工上崗應佩戴口罩，打噴嚏時用紙巾遮住口鼻或采用肘臂遮擋，督促上班員工不串崗、不扎堆。加強員工用餐管理，鼓勵實行錯峰就餐、分散用餐。科學管理工作會議，減少開會頻次和會議時長。提醒員工減少不必要外出，盡量避開密集人群，避免在公共場所長時間停留。

　　五、異常情況處置

　　(十九)建立溝通機制。演出場所應當建立疫情應急溝通機制，了解衛(wèi)生健康行政部門、疾控機構、就近定點醫(yī)療機構、社區(qū)衛(wèi)生服務中心等聯(lián)系方式，并確保全體員工知曉。暢通疫情上報通道，發(fā)現(xiàn)疫情應當及時向屬地衛(wèi)生健康行政部門、文化和旅游行政部門報告。

　　(二十)做好發(fā)現(xiàn)疫情時的應對處置。演出場所如出現(xiàn)疑似疫情，應當立即啟動應急預案，做好現(xiàn)場管理，避免恐慌，在專業(yè)機構指導下采取相應疫情防控處置措施，配合相關部門做好密切接觸者的排查管理并暫時關閉場所。