女孩稱半年內(nèi)多次遭上司性騷擾 被其強摸大腿和親吻

　　12月9日，陜西西安。小月稱自己今年3月入職一家公職教育類培訓(xùn)機構(gòu)后，半年內(nèi)被上司多次性騷擾。小月介紹，和當事男子認識約七八天后被其強摸大腿和親吻。此外，該男子也曾以高職位誘惑騷擾其他女同事。小月報警后，涉事男子被拘留10天。但小月稱，自己覺得公司也應(yīng)該擺明態(tài)度開除他。

　　【律師評析】

　　剛?cè)肼�，沒有人脈，怕事鬧大，不懷好意的上司乘機性騷擾。這是許多象小月一樣的年輕女性，有可能會遇到的非常棘手的事。

　　性騷擾者實施侵行為，如果其主觀目的是為了滿足畸形變態(tài)的性欲，或?qū)ふ倚源碳�，填補精神空虛，那么性質(zhì)就是猥褻。如果試圖與被害人發(fā)生性交行為，那就是強奸。

　　小月的上司被行政拘留。說明警衛(wèi)認為，該上司對小月實施了一般猥褻的違法行為。而不是強制猥褻，否則會刑事拘留。治安管理處罰法第四十四條，猥褻他人情節(jié)嚴重的，處五日以上十日以下拘留。

　　女性受到**時，一定要象小月一樣，態(tài)度鮮明地加以拒絕。應(yīng)該立即上級領(lǐng)導(dǎo)反映，或者報警。如果怕這怕那，曖昧不明，容易被認為內(nèi)心實際愿意。**者嘗到甜頭后，會得寸進尺，對被害人做出更出格的動作。