人社部正研究延遲退休改革方案 退休年齡總體偏低

　　“十四五”開局之年，人社部正積極推動養(yǎng)老保險第三層次制度模式和延遲退休具體改革方案的落地。

　　2月26日，國新辦舉行就業(yè)和社會保障情況新聞發(fā)布會。人力資源和社會保障部部長張紀(jì)南介紹2020年人力資源社會保障情況，人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人對養(yǎng)老保險制度、延遲退休等熱點問題一一回應(yīng)。

　　去年就業(yè)和社保工作取得積極進展

　　張紀(jì)南指出，2020年，各級人社部門同有關(guān)部門，主動作為、攻堅克難，推動就業(yè)和社會保障工作取得積極進展。

　　在就業(yè)方面，堅持把穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)作為重大政治責(zé)任，強化就業(yè)優(yōu)先政策，減負(fù)、穩(wěn)崗、擴就業(yè)并舉。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1186萬人，超額完成年度目標(biāo)任務(wù)，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率全年平均5.6%，低于預(yù)期調(diào)控目標(biāo)。

　　在社會保障方面，社保覆蓋范圍持續(xù)擴大。基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)9.99億人、失業(yè)保險參保人數(shù)2.17億人、工傷保險參保人數(shù)2.68億人，較上年度均有增加。6098萬建檔立卡貧困人口參加基本養(yǎng)老保險，參保率保持在99.99%。社保基金運行總體平穩(wěn)。三項社會保險基金總收入5.02萬億元，總支出5.75萬億元，累計結(jié)余6.13萬億元。養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌全面實現(xiàn)�；�金中央調(diào)劑力度持續(xù)加大，跨省調(diào)劑基金1768億元。基本養(yǎng)老保險基金委托投資工作全面啟動，合同規(guī)模1.24萬億元。

　　張紀(jì)南表示，下一步，人社部將立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，開拓創(chuàng)新，扎實做好就業(yè)和社會保障各項工作。