衛(wèi)健委答復(fù)夫妻合休產(chǎn)假 男女合休產(chǎn)假可以減少女性就業(yè)歧視

　　連線代表：男女合休產(chǎn)假可以減少女性就業(yè)歧視

　　林勇代表表示，國(guó)家衛(wèi)健委對(duì)其上兩次建議的答復(fù)，態(tài)度很積極，應(yīng)該充分肯定。“但是這個(gè)答復(fù)我認(rèn)為還是不夠的，衛(wèi)健委回復(fù)說第一步先爭(zhēng)取合休產(chǎn)假，第二對(duì)延長(zhǎng)產(chǎn)假持觀望態(tài)度。我覺得目前我們國(guó)家人口形勢(shì)嚴(yán)峻，已經(jīng)引起了全社會(huì)的熱議。”

　　“因?yàn)槿丝诓皇钦f你想生就能夠生出來，他是有一個(gè)過程的，也就是說你這一代人必須放開，再不采取各種措施來提升人口出生率，再觀望就遲了。”林勇說，之前認(rèn)為放開二孩后會(huì)出現(xiàn)一個(gè)出生高潮，人口就會(huì)回升，但實(shí)際上與期望是完全不同的，人口并沒有快速增長(zhǎng)。男女合休產(chǎn)假對(duì)于促進(jìn)職業(yè)婦女的生育意愿是有幫助的，既然有幫助就要趕快研究，趕快采取具體措施，起碼要聯(lián)合國(guó)家其他部門做一些大范圍的調(diào)查。

　　林勇解釋，他說的延長(zhǎng)產(chǎn)假是在男女合休產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，也就是在國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假以外延長(zhǎng)產(chǎn)假時(shí)間。

　　延長(zhǎng)產(chǎn)假會(huì)加劇女性就業(yè)歧視？對(duì)女性休產(chǎn)假回來后的復(fù)工不利？

　　“我不認(rèn)同這個(gè)觀點(diǎn)，如果把男女合休產(chǎn)假制度真正建立起來，就不存在特別的對(duì)女性的就業(yè)歧視。”林勇說，適當(dāng)延長(zhǎng)產(chǎn)假只剩下一個(gè)問題，就是企業(yè)的負(fù)擔(dān)加重，我今年在建議里提出，由國(guó)家對(duì)休產(chǎn)假的男性或女性給予當(dāng)?shù)刈畹凸べY兩倍的補(bǔ)償，各地各省市自治區(qū)可以根據(jù)實(shí)際情況來確定。

　　你贊成男女合休產(chǎn)假嗎？

　　你覺得目前的產(chǎn)假天數(shù)夠嗎？