15個特大城市女多男少 女性為什么更加適合城市生活

　　最近出爐的“七普”數(shù)據(jù)顯示，男性比女性多3490萬人。與男多女少“大形勢”形成反差的是，15個特大城市的統(tǒng)計年鑒“不約而同”地出現(xiàn)了一個共性：女多男少。這15個城市不但包括了北上廣深四個一線城市，還包括了成都、南京、杭州等城市。

　　出現(xiàn)這種現(xiàn)象并不奇怪，作家王安憶在《男人和女人，女人和城市》一文中曾說過：城市作為一個人造的自然，遠較鄉(xiāng)村適合女性生存。在城市中，女性得以擺脫農(nóng)業(yè)社會的限制，可以充分發(fā)揮女性的靈巧和智慧。

　　這也道出了某些城市出現(xiàn)“性別倒掛”現(xiàn)象的一些原因。大城市服務(wù)業(yè)發(fā)達、繁榮，女性就業(yè)機會更多，比如銷售行業(yè)、教育行業(yè)等都需要大量的女性，這些崗位與女性更有親和力、執(zhí)行力與善于溝通的特點相吻合。有研究表明，女生在男生傳統(tǒng)上領(lǐng)先的理工科中也具有很大的趕超潛力。

　　從婚戀、安家上來說，很多男性到了一定年齡之后，因買房、安家等問題，會離開大城市到中小城市，以此降低生活成本。相對而言，女性在這方面的壓力要小一些，這也在客觀上造成大城市女多男少。

　　我認為更關(guān)鍵的原因在于女性受教育程度的提升。2019年國家統(tǒng)計局公布的《中國婦女發(fā)展綱要(2011—2020年)》統(tǒng)計監(jiān)測報告顯示，女性高等教育毛入學(xué)率由2010年的26.5%快速提高到2018年的48.1%。2019年高等教育在校生中女研究生人數(shù)為144.8萬人，占全部研究生的比重達到50.6%。女性受教育水平的提升，強化了女性對職場地位穩(wěn)定和上升的期待，而這恰恰是大城市才能夠滿足的。