孩子高燒請(qǐng)事假被拒 當(dāng)事人維權(quán)引發(fā)熱議

　　原標(biāo)題：9個(gè)月大孩子高燒請(qǐng)事假被拒 還要按曠工處理

　　四海網(wǎng)訊 【9個(gè)月大孩子高燒請(qǐng)事假被拒 還要按曠工處理】9個(gè)月大的孩子發(fā)燒42度，媽媽向單位請(qǐng)事假遭到主管拒絕，單位要按曠工處理1月9日，大連一位哺乳期女性的“維權(quán)”信息引發(fā)熱議!有網(wǎng)友譴責(zé)公司不近人情，有人認(rèn)為制度就是制度，不能道德綁架。據(jù)記者了解，事發(fā)當(dāng)晚主管領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)告知當(dāng)事人“先照顧孩子”，而熱議背后，是很多職場(chǎng)媽媽不得不面對(duì)的社會(huì)現(xiàn)狀。遇到家庭和事業(yè)沖突時(shí)，你是怎么平衡兩者的?