辭職后五險(xiǎn)一金可以中斷多久 五險(xiǎn)一金斷交會(huì)有什么后果

　　五險(xiǎn)一金中斷影響有多大?確實(shí)會(huì)有影響,比如繳費(fèi)年限,因?yàn)橹袛嗪罂偟睦塾?jì)繳費(fèi)年限相應(yīng)減少,養(yǎng)老金也相應(yīng)減少,醫(yī)保繳費(fèi)年限也會(huì)減少,但只要能夠及時(shí)重新參保,那么中斷幾個(gè)月或者是中斷一兩年,對(duì)于自身的影響不是特別大。

　　五險(xiǎn)一金可以中斷多久

　　社保也就是我們說(shuō)的社會(huì)保險(xiǎn)，如今我國(guó)要求用人單位必須要為員工繳納社保，至于實(shí)際繳納社保的基數(shù)，這就要根據(jù)單位的情況來(lái)確定了，但對(duì)于繳費(fèi)的比例，法律方面有要求，可供單位自由選擇的余地不大。而要是單位不按照規(guī)定為員工購(gòu)買(mǎi)社保，主要是在轉(zhuǎn)正之后才開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)社保的，這些都是屬于違法的行為，此時(shí)可以向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴，責(zé)令用人單位改正。​​​​​​​

　　如果是企業(yè)在職職工，那么五險(xiǎn)一金的中斷完全由企業(yè)單位來(lái)負(fù)責(zé)補(bǔ)交，所以不會(huì)對(duì)自己造成任何的影響。企業(yè)單位可能在補(bǔ)交的過(guò)程中會(huì)收取一定的滯納金，但是這是由企業(yè)單位全額來(lái)進(jìn)行承擔(dān)的，所以說(shuō)對(duì)個(gè)人幾乎是沒(méi)有太大的影響。