延長(zhǎng)春節(jié)假期工資怎么算？企業(yè)能不能提前復(fù)工

　　九、企業(yè)在2月10日后復(fù)工之后如何應(yīng)對(duì)疫情防控?

　　疫情防控工作預(yù)計(jì)仍會(huì)延續(xù)一段時(shí)間。建議企業(yè)準(zhǔn)備好充足的口罩、手套、消毒液、體溫計(jì)等，在2020年2月10日正式復(fù)工后向每名員工發(fā)放，并做好出入的體溫測(cè)量，對(duì)辦公場(chǎng)所定期消毒，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和上報(bào)。

　　十、如果企業(yè)有特殊情況要求員工上班，員工拒不上班，能否以曠工處理?

　　如果出現(xiàn)以下情況，勞動(dòng)者拒不上班，用人單位可以以曠工處理：

　　1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)遭到嚴(yán)重威脅，需要緊急處理的;

　　2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，須及時(shí)搶修的;

　　3、須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

　　4、為完成國(guó)防緊急任務(wù)，或完成上級(jí)在國(guó)家計(jì)劃外安排的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)，以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季完成收購(gòu)、運(yùn)輸、加工農(nóng)副產(chǎn)品緊急任務(wù)的;

　　5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　如果其他情況，則企業(yè)不能按照曠工處理。