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社保繳費(fèi)基數(shù)下調(diào)是真的嗎?社保繳費(fèi)基數(shù)下調(diào)對(duì)企業(yè)和職工的影響

2019-03-27 21:40:33來(lái)源:四海網(wǎng)綜合

     現(xiàn)在社保是大家最關(guān)注的的問(wèn)題之一,社保對(duì)于人們的日常生活起到基本保障的作用,為人們看病吃藥、生育、養(yǎng)老等都減輕了不少的負(fù)擔(dān)。近日有社保繳費(fèi)基數(shù)將下調(diào)的消息,這是真的嗎?社保繳費(fèi)基數(shù)為什么要降低?社保繳費(fèi)基數(shù)下調(diào)對(duì)企業(yè)和職工有哪些影響呢?本篇文章小編就為大家?guī)?lái)了社保繳費(fèi)基數(shù)下調(diào)的政策及對(duì)企業(yè)和職工的影響,一起來(lái)了解一下吧。

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  核定調(diào)低社保繳費(fèi)基數(shù)

  按照國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議要求,各地由過(guò)去依據(jù)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資,改為以本省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位加權(quán)計(jì)算的全口徑就業(yè)人員平均工資,核定繳費(fèi)基數(shù)上下限,使繳費(fèi)基數(shù)降低。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員可在本省平均工資60%—300%之間自愿選擇繳費(fèi)基數(shù)。

  據(jù)了解,一般情況下,職工的社保繳費(fèi)基數(shù)是本人上年度月平均工資。但是,工資收入較低和較高的參保職工,則要按照各地每年公布的社保繳費(fèi)基數(shù)下限(平均工資60%)和上限(平均工資300%)作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。

  而在核定繳費(fèi)基數(shù)上下限的時(shí)候,多數(shù)省份是以城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資來(lái)確定,而不包括工資水平低的私營(yíng)單位。這樣一來(lái),每年社保繳費(fèi)基數(shù)上下限都會(huì)隨著城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資上漲而提高,個(gè)人和企業(yè)的社保繳費(fèi)也會(huì)水漲船高。

  清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏表示,社保繳費(fèi)基數(shù)與在崗職工平均工資掛鉤,但其統(tǒng)計(jì)口徑主要是城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位,平均水平比較高。按照這個(gè)基數(shù)繳費(fèi),社保負(fù)擔(dān)就比較重,很多中小企業(yè)尤其是民營(yíng)企業(yè)因此交不起社保,員工也就無(wú)從享受社保待遇。

  如今,社保繳費(fèi)基數(shù)上下限“虛高”的狀況終于迎來(lái)改變,隨之也會(huì)帶來(lái)一系列正面影響。

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