投遞簡歷有哪些禁忌？網(wǎng)投簡歷的小竅門

　　找工作的時候都需要投遞簡歷，有些求職者雖然制作簡歷很用心，但是簡歷投出去之后就石沉大海了，那么投遞簡歷有哪些禁忌呢?一起來看下吧。

　　這4個原因會讓簡歷石沉大海：

　　原因1：年齡

　　在選擇工作崗位的時候，需要適當(dāng)?shù)淖⒁庥萌藛挝粚δ挲g的要求。很多HR表示，對30多歲求職者的需求高于其他年齡段。但有意思的是，更長的工作經(jīng)驗(yàn)確實(shí)重要，獵頭和招聘經(jīng)理們認(rèn)為，“對40多歲求職者的需求高于20多歲者。”

　　原因2：頻繁跳槽

　　如果一個人的簡歷中，存在著頻繁跳槽的記錄，用人單位一般是不予考慮的。在HR眼里，頻繁跳槽(包括入職一年內(nèi)離職)會使求職者喪失資格。這對于跨世紀(jì)一代相當(dāng)不利，這代人可是出了名地愛換工作，平均每兩年就換一次工作。